藤本篤志 - マネジメント・人材管理 1

「うちの営業は頼りない」「いい営業マンが育たない」等、会社員なら誰もが一度は感じたことがある不満ーー。諸悪の根源は「営業力」にまつわる幻想だった。問題の原因は個人の能力ではなく、システムにある。営業……続きを見る

「管理職になる＝出世」と思われているが、本当はそこからが勝負。実績を出せなければ、出世コースから外され、むしろ平社員よりも過酷な状況。会社と部下の板挟みに燃え尽きてしまう人も……。 管理職になったら、……続きを見る

「人事が適当すぎて話にならない」「組織のシステムがコロコロ変るだけで、何も好転しない」ーー。会社員ならば誰もが一度は感じたことがある理不尽。諸悪の根源は、思いつきで新しい制度に飛びついたトップたちだ……続きを見る

会社のために働くほどあなたが成功する秘密！　営業マン1500人のほぼビリからNo.1になった著者のノウハウとは？　自分らしさVS社畜ーーストーリーで面白く痛快に読める！　社畜道。“社畜”という言葉に対して、前向……続きを見る

ベストセラー『御社の営業がダメな理由』の著者による、「今いる部下を100％戦力にする」超マネジメント論。 「もっと優秀な人材がいれば……」と嘆くマネジャーは多いが、実は部下は誰が来ても同じ。上で束ねるマネ……続きを見る