A year's worth of management wisdom, all in one place.
We've reviewed the ideas, insights, and best practices from the past year of Harvard Business Review to keep you up to date on the most cutting……続きを見る
“By far the best book on investing ever written.” ー Warren Buffett
The classic text of Benjamin Graham’s seminal The Intelligent Investor has now been revised and annotated to update the timeless w……続きを見る
Today’s economic climate means that anyone involved in training and development must be able to measure its effect on business performance. With a focus on costs, benefits, and return on investment,……続きを見る
A timely update to a timeless model.
Don Kirkpatrick's groundbreaking Four Levels of Training Evaluation is the most widely used training evaluation model in the world. Ask any group of trainers whe……続きを見る
Are you looking for an excellent mentor to assist you in developing your programming and cybersecurity skills?
Do you wish to establish your own company or look for a position that requires a deeper……続きを見る
In the first-ever guide to finding a satisfying job that will keep food on the table while you focus on your perhaps less lucrative dreams, Deborah Jacobson presents a detailed survey of employment ……続きを見る
Silver Medal Winner, Business and Leadership, 2012 Nautilus Book Awards
Respected former CEO, professor, and speaker examines what it takes to become a values-based leader
In this highly-anticipated……続きを見る
Change in organizations can arise spontaneously, or it can begin in response to a planned process of change. Even planned change is not as predictable as one might like it to be; it is often partial……続きを見る
Dramatically improve human capital management decisions by applying advanced analytics and "Big Data" technologies and processes! Pioneering HR technology expert James Sesil identifies widespread fl……続きを見る
著者:Robson Rodovalho
出版社: Sara Brasil Edições e Produções
発売日: 2013年08月03日
Vivemos em um mundo competitivo onde apenas os competentes se estabelecem. E isso vale para todas as áreas da vida. E foi sob esta perspectiva que Robson Rodovalho escreveu As 21 Leis para que você ……続きを見る
In business, the most valuable commodity is people - and their ability to think outside the square. Without the ability to think innovatively, any business - big or small - risks dying. Here, Jack C……続きを見る
Fundamentals of Performance Improvement, 3rd Edition
Fundamentals of Performance Improvement is a substantially new version of the down-to-earth, how-to guide designed to help business leaders, prac……続きを見る
Dieses Buch zeigt auf, wie Stellensuchende mit Hilfe von JobClubs schneller und nachhaltiger eine neue berufliche Herausforderung finden. Es richtet sich an Institutionen und Personen, die sich mit ……続きを見る
"The best way to succeed is to discover what you love and find a way to offer it to others in the form of service." Oprah Winfrey
Want to Radically Transform your Success?
Too often it’s believed th……続きを見る
Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,2, Fachhochschule Gießen-Friedberg; Standort Gießen, Veranstaltung: Qualifikations- und Kompetenzentwicklung ,……続きを見る
Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,8, Fachhochschule Gießen-Friedberg; Standort Gießen, Veranstaltung: Basiskompetenzen für Klein- und Mittelunte……続きを見る
Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,8, , Veranstaltung: Kernaufgaben der Personalarbeit, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Personalbedarfsplanung ge……続きを見る
Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Technische Hochschule Wildau, ehem. Technische Fachhochschule Wildau (TFH Wildau), Veranstaltung: Personalma……続きを見る
Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Hochschule Niederrhein in Krefeld (Fachhochschule), 87 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Ab……続きを見る
Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Universität Duisburg-Essen, Veranstaltung: Personalwirtschaft, 23 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache:……続きを見る
Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,8, Fachhochschule Gießen-Friedberg; Standort Gießen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Seminararbeit befasst s……続きを見る
Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, BSP Business School Berlin (ehem. Potsdam), Veranstaltung: Personal und Führung, Sprache: Deutsch, Abstract……続きを見る
Diplomarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Note: 2,0, Berufsakademie Sachsen in Dresden, 40 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstra……続きを見る
Das britische Arbeitsrecht unterscheidet sich aufgrund seiner Prägung durch das Common Law wesentlich von den kontinentaleuropäischen Rechtsordnungen. Außerdem führen die Begrifflichkeiten des briti……続きを見る
Im vorliegenden Buch präsentieren die Autoren ein anwendungsbezogenes Modell (innoLEAD) zur integrierten innovationsfördernden Führung. Die dynamische Entwicklung von Technologien, die Globalisierun……続きを見る
De los autores de Reinicia • Un libro igualmente revolucionario y lleno de sentido común • Una nueva forma de trabajar El paradigma de la Revolución industrial que debía realizar todo el trabajo baj……続きを見る
Todo empresario y directivo quiere tener empleados comprometidos con la empresa y que se involucren en la gestión cotidiana de la misma como si fuera suya. Se habla mucho de la importancia de genera……続きを見る
Akademische Arbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Hochschule Niederrhein in Krefeld, Sprache: Deutsch, Abstract: Wie können Unternehmen Mitarbeiter nach……続きを見る