ko - Occupational & Industrial Psychology 1

Despite efforts to reduce workplace accidents through technical innovations and detailed safety procedures, incident rates remain high. Studies have confirmed that the most common causes of workplac……続きを見る

The Art of Conflict Resolution: 20 Pathways to Harmony at Work and Beyond Conflict is an unavoidable part of professional and personal life, but it does not have to be destructive. The Art of Confli……続きを見る

In diesem essential wird gezeigt, wie Führung in einer sich dynamisch verändernden Welt neu gedacht werden muss, weg vom Anweisen und hin zum Begleiten. Im Mittelpunkt steht die coachende Führungskr……続きを見る

Training to Imagine is the definitive guide to using improvisational theater techniques to enhance creativity, teamwork, leadership, and growth in professional settings. This third edition explores ……続きを見る

Megatrends and disruptions are radically changing the organizational world and require new forms of corporate governance. In addition to strategic competence, the culture of responsibility and decis……続きを見る

This innovative book considers the cost of cognitive overload and psychological distress on human sustainability, and suggests ways to prevent employees from becoming a psychologically depleted work……続きを見る

Traditionally, advertisers have assumed that anthropomorphism (seeing a product as human) and animism (seeing a product as alive) are identical processes, triggering the same consumer responses. Thi……続きを見る

Dieser praxisnahe Ratgeber beleuchtet die neue Rolle der Führungskraft vor dem Hintergrund der zunehmenden Digitalisierung der Arbeitswelt. Dieses Buch ist ein Must-read für Führungskräfte, Forschen……続きを見る

Was ist eine Geschichte, was eine Anekdote und wie unterscheiden sie sich von einer narrativen Struktur? Welche Geschichten könnte ich erzählen, um meinen Punkt zu machen, um Menschen zu überzeugen,……続きを見る

Die Beurteilung psychischer Gefährdung in Betrieben erfüllt nicht nur gesetzliche Anforderungen. Sie schafft die Grundlage für ein gezieltes Change-Management auf organisationaler und individueller ……続きを見る

Managers are key people in building the success of any organization. Business results depend on their efficiency in the implementation of the power entrusted to them. This efficiency, on the other h……続きを見る

Unread Offers™ reframes hiring not as a neutral evaluation-but as a behavioral system prone to emotional misrecognition. Silence, restraint, guardedness, or culturally informed tone are often misrea……続きを見る

Safety and health concerns in workplaces across the globe continue to be of concern for leaders as they seek to discover novel ways to provide a workplace that preserves the health and safety of wor……続きを見る

Permanente Selbstverbesserung ist ein tief verankertes Muster kulturellen Denkens und Handelns – es geht auf die antike Selbstreflexion und die religiöse Beichte ebenso zurück wie auf ökonomische Bu……続きを見る

Lane, Corrie and Kovács present a foundational text for coaches wishing to improve their coaching practice through use of formulation. A Guide to Formulation in Coaching examines the nature and purp……続きを見る

This book invites readers into a thought-provoking dialogue, fostering reflection and self-discovery. It offers a process designed for anyone eager to explore their inner world and personal patterns……続きを見る

Verwaltungen entwickeln sich kontinuierlich in einem Spannungsfeld aus Bewahren und Verändern weiter. Der Faktor Mensch und die jeweilige Verwaltungskultur spielen dabei eine zentrale Rolle. Wer in ……続きを見る

This monograph is a pioneering discourse-oriented study on gambling. Adopting the approach of critical discourse analysis (CDA), it analyzes how gamblers’ identities are constructed through discours……続きを見る

Große Teile des alltäglichen Lebens von Spielhallen-Servicekräften werden durch das Glücksspiel bestimmt. Während Glücksspieler aktiv spielen, sind Angestellte «nur» passiv am Prozess des Spielens b……続きを見る

This book shows what kind of theoretical and methodological bases should pertain to contemporary job analysis. The authors describe the European Questionnaire for Job Analysis as a new psychometric ……続きを見る

Dieses Buch profiliert im philosophischen Horizont die zeitgenössische Praxis der Osteopathen. Der Autor definiert die Osteopathie in der Hinwendung zu philosophischen Strömungen in ihrem Ursprung u……続きを見る

Cet ouvrage s’intéresse aux opinions envers les mesures de discrimination positive en faveur de la promotion professionnelle des femmes. Les études présentées ici, menées auprès de cadres, d’employé……続きを見る

Das Management von Patentausläufen in pharmazeutischen Unternehmen erfährt in Zeiten von stetig zunehmender Regulierung und geringer gefüllten Produktpipelines erneut große Aufmerksamkeit. Im Mittel……続きを見る

Offering a pragmatic understanding of customer engagement as an object of effective marketing management, this book takes an integrative approach and brings together different streams of marketing r……続きを見る

Der ungeliebte Bruder KOnflikt genießt viel mehr Aufmerksamkeit als die viel beliebtere Schwester KOoperation. Pervers genug, oder? Im Endeffekt sind es aber die beteiligten Parteien, die entscheide……続きを見る

This book provides a thorough examination of behavioural finance, charting its development from foundational theories to contemporary applications and future directions. It delves into the psycholog……続きを見る

Lo que no sabe sobre el liderazgo, pero probablemente debería. Aplicaciones a la vida diaria contiene las últimas investigaciones, teorías y habilidades en estrategias prácticas que pueden ser emple……続きを見る

Unlock your potential with the latest neuroscientific insights and succeed as a leader in complex business environments. As understanding of neuroscience increases, it is better understood how scien……続きを見る

This book discusses transformative approaches to psychology, social work, and education. Addressing these disciplines’ entanglements with oppressive structures, the contributors aim to reconcile ind……続きを見る

„Strategie als tägliches Handeln“ in der Organisation zu etablieren erfordert von Führungskräften und Berater:innen Methoden und Handwerkszeuge für konkrete Strategiearbeit. Das essential beschreibt……続きを見る