In the discussion on leadership, the spotlight has so far been primarily on people. We get little interactional tips and tricks that can be used for more effective leadership, but their effectivenes……続きを見る
Zukunft entsteht nicht durch Planung, sondern durch systemisches Handeln inmitten permanenter Veränderungsdynamik. Dieses Buch zeigt, wie Organisationen Wandel aktiv nutzen, indem sie Geschäftsmodel……続きを見る
Companies are no longer the only organizations thatdevelop mission statements; administrations, hospitals,universities, schools and associations are following. After a phase of euphoria in which tru……続きを見る
In organizations, there are always situations that can’t be fixed with top-down directives. Often the only thing left to do is to craft cooperative relationships through understanding, power, or tru……続きを見る
How can you unlock the full potential of your people to drive business performance?
The Talent Advantage by Stefan Stremersch is a practical, evidence-based guide for HR leaders, managers and depart……続きを見る
The linear, goal-oriented approach to projects that is so popular in management literature is only appropriate if you are dealing with well-defined problems. For projects that address poorly defined……続きを見る
In the management discourse few words are thrown about more carelessly than ‘organizational culture’. While the term is usually defined too broadlyーincluding such phenomena as assumptions, values, ……続きを見る
Hardly any other management concept is as overused as strategy, yet at the same time hardly any other concept is as vaguely defined. As a means of escaping the conceptual jumble, this monograph sugg……続きを見る
A systematic treatment of dynamic decision making and performance measurement Modern business environments are dynamic. Yet, the models used to make decisions and quantify success within them are st……続きを見る
In der Führungsdiskussion wird der Scheinwerfer bisher vorrangig auf Personen gerichtet. Es werden kleine interaktionelle Tipps und Tricks gegeben, mit denen man effektiver führen kann. Die Wirksamk……続きを見る
Depuis son intronisation lors d'un colloque à l'Université Vanderbilt en 1913, le management stratégique a connu de multiples applications au sein des organisations marchandes et non-marchandes.
Il ……続きを見る
Alpine Destinationen sind komplexe Gebilde, die ökonomische und soziokulturelle Strukturen vereinen. Sie sind eng mit der ansässigen Bevölkerung und dem lokalen Unternehmertum verknüpft. Unternehmer……続きを見る
著者：Stefan H. Thomke
出版社： Harvard Business Review Press
発売日： 2020年02月18日
Companies once relied on experience and intuition to make new product decisions. No more. In a digital world, all successful products and services require rigorous testing. HBS professor Stefan Thom……続きを見る
Success is not final and failure is not fatal.
Maria Hatzistefanis should know. Having spent 20 years building her own company (described by the press as 'an overnight success'), she acknowledges ho……続きを見る
Dieses Lehrbuch erläutert den organisationalen Charakter von Unternehmen und gibt einen fundierten Überblick über sämtliche Bereiche der Organisationsgestaltung – von der Stellenbildung über die Auf……続きを見る
Im Zentrum dieses essentials steht die Beschreibung der digitalen Resilienz als Zukunftskompetenz, mit der es gelingt, die digitale Transformation in Unternehmen menschlich, souverän und nachhaltig ……続きを見る
Anlässlich der in vorausgehenden Studien vielfach erhobenen Mangeldiagnosen widmet sich die interdisziplinäre Studie den Managementprozessen strategischer Kommunikation in mittelständischen Unterneh……続きを見る
"Tue Gutes und sprich darüber" – aber wie funktioniert das glaubwürdig? Das essential beleuchtet verschiedene Facetten des Greenwashings, bei denen Aktivitäten irreführend ein höheres Maß an Engagem……続きを見る
Im Kontext des Themas Migration sind Weiterbildungsorganisationen zu ihrer kontinuierlichen Entwicklung aufgefordert. Deren Richtung hängt auch davon ab, wie die Organisationen das Thema Migration w……続きを見る
In diesem Buch zeigen die Autoren basierend auf eigenen Erfahrungen, wie Unternehmer durch einfache Maßnahmen und mutige Veränderungen die Vorteile der beiden Unternehmensformen – Konzern und Start-……続きを見る
This book analyses the seminal role of megaprojects for sustainable development, and the related, complex challenges they bring. It provides insights into the growing social responsibilities that me……続きを見る
This book offers a holisticintroduction to Organizational Change Management through a distinct and timely perspective of organizational change agency. It takes a highly practical and unique approach……続きを見る
Der Erfolg von Unternehmen wird durch eine Vielzahl an Einflussfaktoren bestimmt. Digitale Transformation, Strukturwandel und geopolitische Verwerfungen in der VUCA-Welt treffen im Unternehmen auf v……続きを見る
Embark on a Life-Altering Journey with 'The Art Of Decision-Making.' Discover the unseen paths to success and unearth the key to unlocking happiness. Dive deep into the science and art of decision-m……続きを見る
Dieses Buch bietet unverzichtbares Know-how zu Theorie und Praxis des Vertriebs, dem wichtigsten Umsatz- und Werttreiber eines jeden Unternehmens. Im Vertrieb als „Frontlinie“ werden wichtige Geschä……続きを見る
Dieses Praxisbuch ermöglicht jedem Unternehmen, einen individuellen, machbaren Zugang zum nachhaltigen Wirtschaften zu finden. Das Konzept bezieht sich auf die individuelle Lebenswirklichkeit und Be……続きを見る
Ever-changing business needs have prompted large companies to rethink their enterprise IT. Today, businesses must allow interaction with their customers, partners, and employees at more touch points……続きを見る
Combining theory, methodology and tools, this open access book illustrates how to guide innovation in today’s digitized business environment. Highlighting the importance of human knowledge and exper……続きを見る
Κατανοήστε την ουσία των κριτηρίων SMART (γνωστά και ως SMART objectives, SMART targets και η μέθοδος SMARTER) σε μόλις 50 λεπτά με αυτό το πρακτικό και συνοπτικό βιβλίο. Τα κριτήρια SMART είναι ένα……続きを見る
