Das Buch erklärt die wichtigsten Begriffe und Erklärungsmodelle rund um das Thema psychische Gesundheit und Stressentstehung bei der Arbeit. Das ermöglicht ein tieferes Verständnis von Ursache und W……続きを見る
Research from 26 new authors has been integrated into the revision of The Employment Interview Handbook, a successful volume previously published in 1989 by SAGE Publications.
This new Handbook prov……続きを見る
Michael Treier und Thorsten Uhle machen sich in diesem Wanderführer zum betrieblichen Gesundheitsmanagement auf den Weg, um zu einer gesunden Arbeitswelt zu gelangen. Das nötige Rüstzeug und die Vor……続きを見る
Sieglind Chies vermittelt, dass Einführungen neuer IT-Technologien je nach Anzahl der veränderten Arbeits- oder Prozessschritte als Veränderungsprojekte betrachtet werden sollten, da sie häufig Wide……続きを見る
著者:Leslie E Sekerka
出版社: Springer International Publishing
発売日: 2015年12月11日
“Are you an ethical person?” Regardless of your answer, a follow-up probe might be: “How do you know?” Your personal values reflect your beliefs, what you care about. These values, if they really ma……続きを見る
著者:Mark Batey
出版社: Taylor & Francis
発売日: 2015年12月07日
This second edition of Brand Meaning lays out new territory for the understanding of how brands both acquire and provide meaning. The author draws on his experience with leading international compan……続きを見る
著者:William Kahn
出版社: Taylor & Francis
発売日: 2015年12月07日
The Ostrich Effect goes beyond the typical "how to" approach of most books that deal with difficult conversations at work. It aims to teach the reader what conversations to have, and when to have th……続きを見る
This is a book about excellence, more particularly about the conditions under which excellence is possible in our kind of society; but it is alsoーinevitablyーa book about equality, about the kinds ……続きを見る
When this important work was originally published in 1950--the first book in this country on anxiety--it was hailed as a work ahead of its time.
This book is the result of several years of explorati……続きを見る
If you think you can't reach all the people all the time - think again! Now you can persuade even the most stubborn or hostile audience to see your point of view with these proven techniques from Dr……続きを見る
THE PURPOSE of this book is to provide some basic psychiatric information about human hostility. It is also a call to the relevant sciences and to intelligent men and women everywhere to turn their ……続きを見る
Dynamic Thinking will teach you simple truths that are the basis of all success and will provide effective techniques for putting them to work in your life. You will learn how to harness the power o……続きを見る
Originally published in 1948 and used as a textbook by the United States Army for years, this authoritative guide provides a complete theoretical exploration of the purpose and nature of propaganda ……続きを見る
How do the best recruiters do it?
Find out in this trend-setting new book that is changing the game. Learn about the 7 key psychological principles every good recruiter, human resources professional……続きを見る
This is the first scholarly book to fully address the topics of the psychology of deceptive persuasion in the marketplace and consumer self-protection. Deception permeates the American marketplace. ……続きを見る
This book focuses on the element of leadership that has largely been neglected in the literature: character. Often thought to be a subjective construct, the book demonstrates the concrete behaviors ……続きを見る
This pioneering work aims at understanding the impact of non-standard (evening, night, weekend) working time on family cohesion, meaning parent-child interaction, partnership quality and divorce or ……続きを見る
The aim of this work is to provide insight into the process of employee recovery and well-being in regard to work-related ICT use during after-hours. Therefore, we discuss (1) theories that help us ……続きを見る
Dieses Werk bietet den ersten umfassenden Überblick über das Thema Scheitern in Wirtschaft und Management. Exzellente Autoren aus unterschiedlichen Bereichen der Wirtschaft, dem Sport, dem Bildungss……続きを見る
Zwei Experten in der Organisationsberatung zeigen in diesem Buch, wie man Veränderungsprozesse im Rahmen von Personal-, Team- oder Organisationsentwicklung mit handlungsorientierten Beratungsmethode……続きを見る
出版社: Springer International Publishing
発売日: 2015年12月22日
This book features a diverse set of perspectives all focused towards questioning the role schools actually play in society and, more importantly, the role they could potentially play. Containing pap……続きを見る
著者:Peter Kinne
出版社: Springer Fachmedien Wiesbaden
発売日: 2015年12月16日
Das essential eröffnet neue Perspektiven für den Umgang mit sozio-kultureller Vielfalt in Organisationen. Es beleuchtet betriebswirtschaftlich-systemische Hintergründe, zeigt das Potenzial von Vielf……続きを見る
Die Autoren beschreiben, wie ein exzellentes Spitzenteam die gemeinsamen Fähigkeiten erweitert, seine Mitglieder individuell stärkt und damit zu besseren Entscheidungen und Ergebnissen kommt.
Dieses……続きを見る
著者:Felix C. Brodbeck
出版社: Springer Berlin Heidelberg
発売日: 2015年12月14日
In diesem leicht verständlichen Werk sind zwanzig Jahre interkulturelle Führungs- und Organisationsforschung des GLOBE Projekts auf das Wesentliche zusammengefasst und für den Einsatz in der Praxis ……続きを見る
Dieses essential erläutert zunächst den Begriff der „Diagnostik“ im Rahmen von Coaching und diskutiert die Notwendigkeit einer systematischen Eingangsdiagnostik. Die Autorinnen nennen die Unterschie……続きを見る
Praxisnah erläutert die Autorin die grundlegenden Begriffe des Personzentrierten Ansatzes und seine Bedeutung für eine wertebasierte Gesprächsführung. Mit der damit verbundenen Haltung werden Mensch……続きを見る
Dies ist kein typischer Führungsratgeber! Denn dieses Führungsbuch löst sich von den üblichen Kochrezepten und Modellen: Durch klare Gedankengänge, eine Orientierung an großen Führungsleistungen und……続きを見る
Korruption ist eine ernstzunehmende Gefährdung für staatliche und ökonomische Systeme. Untersucht werden im vorliegenden Buch daher Wahrnehmungen und Bewertungen von Korruption bis hin zu Rechtferti……続きを見る
In Zeiten rasanter organisationaler Veränderungen und wirtschaftlicher Umbrüche stehen auch Bildungsfachleute und Personalentwickler vor der Herausforderung, ihre Kernaufgaben neu zu definieren, das……続きを見る
Gute Arbeit im Lehrbuchprogramm: Das Lehrbuch zum zweitgrößten und -beliebtesten Anwendungsgebiet der Psychologie hat sich zum Bestseller hochgearbeitet! Es erscheint nun in ergänzter und überarbeit……続きを見る