Wie können Verhaltenstrainings in Unternehmen so gestaltet werden, dass jeder einzelne Mitarbeiter genau das lernt, was er braucht, um nach dem Training sein Tagesgeschäft besser zu meistern? Der Au……続きを見る
For centuries, experts have argued that learning was about memorizing information: You're supposed to study facts, dates, and details; burn them into your memory; and then apply that knowledge at op……続きを見る