Noch nie zuvor gab es eine so große Bandbreite an Generationen auf dem Arbeitsmarkt und innerhalb der Firmen, und noch nie unterschieden sich diese so sehr in ihrer Einstellung zur Arbeit, in ihren ……続きを見る
Avec la progression des maladies chroniques et après le Covid-19, les enjeux de la communication en santé publique sont aujourd’hui une évidence. Pour Bernard Seytre, la communication devrait être u……続きを見る
El Fracaso Exitoso de Latin American Wings (LAW)
Un caso de estudio sobre liderazgo en la adversidad y reinvención estratégica
Contexto
Latin American Wings (LAW), una aerolínea chilena fundada con ……続きを見る
Read this case study to unlock the secrets to achieving higher productivity, fostering a more collaborative work environment, and ultimately, delivering better results faster by leveraging the power……続きを見る
Why Read This Book
This book was not written from the summit, but from the depths of a shared struggle. It was born not of triumph, but of resilience, and every word carries the weight of lived expe……続きを見る
Rasante und radikale Transformationen stellen Unternehmen, NPOs, NGOs und ihre Führungskräfte vor große Herausforderungen. Eine Lösung zum Umgang mit diesen stellen Konzepte der Polydextrie dar, die……続きを見る
Malmené par les restructurations d'équipe à répétition, les objectifs de productivité sans moyens adaptés et les incohérences entre la vision du terrain et les ordres reçus de la direction, le " mét……続きを見る
Le monde est traversé par de nombreuses mutations dont l’ampleur marque un tournant majeur dans l’histoire de l’humanité. Qu’elles soient numériques, écologiques, sociales, économiques, sanitaires o……続きを見る
Nos réactions, nos émotions, nos décisions découlent d'un long processus qui se nourrit de notre histoire, de nos expériences passées, et fait que notre cerveau est différent de celui du voisin.
• Q……続きを見る
Ce livre prend son point de départ sur le constat vécu et observé par ces deux consultantes que les entreprises mettent rarement les managers nouvellement nommés en position de réussite.
En effet, ê……続きを見る
Ce chapitre présente les travaux de deux auteurs qui, ensemble, ont apporté une contribution majeure au développement des fondements théoriques du Supply Chain Management (SCM) et des achats stratég……続きを見る
How to use ChatGPT" is a comprehensive guide to understanding and utilizing one of the most powerful natural language processing (NLP) models available today. Developed by OpenAI, ChatGPT is a state……続きを見る
Artificial Intelligence (AI) is here to stay. No longer confined to the world of science fiction, AI has infiltrated the mainstream and is the new electricity for business. Bestselling author, Berna……続きを見る
著者:Pierre Bernard
出版社: Van Haren Publishing
発売日: 2016年01月01日
Voor trainers is er gratis extra materiaal bij dit boek beschikbaar. Dit is te vinden onder het tabblad Training Material . Log in met uw trainersaccount om het materiaal te raadplegen. Tevens is ……続きを見る
Organizations are increasingly faced with the challenge of recruiting and retaining suitable personnel. It is crucial to have employees who are committed to their organization and actively support c……続きを見る
Wie entsteht Innovationsfähigkeit in Unternehmen? Und wie müssen Unternehmen strukturiert sein, um ihre Innovationskraft zu steigern?
Mit diesen zentralen Fragen beschäftigen sich die Autoren und ze……続きを見る
Mit dem Direktvertrieb von Schrauben begann 1945 die Erfolgsgeschichte des heutigen Weltkonzerns Würth. Aber es war nicht allein diese innovative Geschäftsidee, die den Erfolg begründete: Es war vor……続きを見る
Bücher zur Produktentwicklung gibt es viele. Dennoch ist die Quote an Flops immens. Mit Alexander Osterwalders »Value Proposition Design« wäre das nicht passiert! Der Erfinder von »Business Model Ge……続きを見る
This unique book is for two audiences! Read one way it is for educators; flip it over and read the other way it is for project managers! Project based learning (PBL), a set of engaging and powerful ……続きを見る
Megatrends wie die Digitalisierung, Nachhaltigkeit und neue Arbeitswelt (Agilität und New Work) sowie volatile Märkte, vernetzte Wertschöpfungsstrukturen, neue Geschäftsmodelle und Krisensituationen……続きを見る
Der Wandel hin zu mehr Selbstorganisation in der Arbeitswelt, geprägt durch Agilität und New Work, ist nicht nur spürbar, sondern wird von den Beschäftigten aktiv gefordert. Unternehmen müssen Wege ……続きを見る
Die Reihe „Innovatives Wissensmanagement" führt Theorie und Praxis zusammen, indem nicht nur fachtheoretische Arbeiten, sondern auch innovative Konzepte, neuartige Lösungsansätze für aktuelle Heraus……続きを見る
This book takes an in-depth look at the software industry as a major factor in future global economic performance. It explores how software-based companies are a significant factor behind economic g……続きを見る
This comprehensive textbook/reference provides an in-depth overview of the key aspects of transportation analysis, with an emphasis on modeling real transportation systems and executing the models. ……続きを見る
Esta obra aborda aspectos esenciales de la estrategia organizacional, tanto en la teoría como en la práctica. Los autores hacen un gran aporte en lo referente al incremento del actual nivel de compr……続きを見る
Die Toolbox zeigt, wie Strategieinhalte systematisch agil, leichtfüßig und mit Experimentierfreude entwickelt werden können. Das Autorenteam erläutert, wie man die Vorteile der agilen Methoden nutze……続きを見る
Das Buch erklärt und bewertet personalwirtschaftliche Muster ökonomisch aus Sicht von Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Es vermittelt hierzu ein Verständnis der institutionenökonomischen Theoriebildung ……続きを見る
Je vergleichbarer Produkte und Dienstleistungen werden, desto mehr entscheidet die Unternehmenskultur über den Markterfolg. Gleichzeitig zählen Kulturveränderungen zu den schwersten Change-Vorhaben ……続きを見る
Das Silicon Valley gilt als der Nabel der Welt – zumindest der der Innovationen. Die großen Digitalkonzerne haben hier ihre Wurzeln. Aber Gründungen und Innovationen sind nicht einzig der Beginn ein……続きを見る
Wie arbeiten wir in Zukunft zusammen, was macht wirkungsvolle Führung aus, wann stiftet Arbeit Sinn und was ist wichtig, damit wir in unseren Jobs mehr Freude empfinden?
Manager, Führungskräfte und ……続きを見る