著者:Joel Brockner
出版社: Princeton University Press
発売日: 2015年11月03日
How the right business practices lead to the best results
We do business in a results-oriented world. Our focus on growth is laudable for its clarity, but one of its downsides is that firms can lose……続きを見る
Essentials of Occupational Health Psychology provides a thorough overview of Occupational Health Psychology (OHP) with a focus on empowering readers to take appropriate and reasoned action to addres……続きを見る
Drawing on the latest research, Employment Relations is a key text for anyone studying the CIPD Level 7 Advanced module Managing Employment Relations as well as all those looking to expand their kno……続きを見る
This book stimulates thinking on the topic of detrimental environmental change and how research psychologists can help to address the problem. In addition to reporting environmentally relevant psych……続きを見る
A practical guide to learning and using EMDR Trauma is a potential source of most types of emotional or behavioral problems. Extensive research has shown EMDR to be an effective and efficient trauma……続きを見る
Effective Planning Strategies and Proposal Writing: A Workbook for Helping Professionals provides a comprehensive review of planning strategies and related concepts, including leadership and the rol……続きを見る
This volume offers very specific illustrations of psychoanalytic ways of thinking and working in both clinical and pedagogical contexts with children. It is designed for professionals who work with ……続きを見る
著者:Joel Brockner
出版社: Taylor & Francis
発売日: 2011年01月19日
This book is intended to be an important contribution to scholars with an interest in the burgeoning area of theory and research on organizational justice. Moreover, the ideas described in the book ……続きを見る
The gender and racial composition of the American workforce is rapidly changing. As more women in particular enter the workforce and as they enter jobs that have traditionally been dominated by men,……続きを見る
Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,7, Universität zu Köln, 20 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstr……続きを見る
Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, FernUniversität Hagen (Institut für Arbeits- und Organisationspsychologie), 34 Quellen im L……続きを見る
著者:Tudor Rickards
出版社: Taylor & Francis
発売日: 2015年06月17日
Leadership, the practice of focusing and motivating a group or organization to achieve its aims, is a much discussed but often misunderstood concept. This comprehensive textbook introduces the subje……続きを見る
Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,0, Technische Universität Dortmund (Organisationspsychologie), Veranstaltung: Psych……続きを見る
Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,3, Freie Universität Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Relevanz der Frage nac……続きを見る
Organizational Citizenship Behavior: Its Nature, Antecedents, and Consequences examines the vast amount of work that has been done on organizational citizenship behavior (OCB) in recent years as it ……続きを見る
Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, University of Sheffield, 39 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Tr……続きを見る
著者:Felix C. Brodbeck
出版社: Springer Berlin Heidelberg
発売日: 2016年03月24日
In diesem leicht verständlichen Werk sind zwanzig Jahre interkulturelle Führungs- und Organisationsforschung des GLOBE Projekts auf das Wesentliche zusammengefasst und für den Einsatz in der Praxis ……続きを見る
Korruption ist eine ernstzunehmende Gefährdung für staatliche und ökonomische Systeme. Untersucht werden im vorliegenden Buch daher Wahrnehmungen und Bewertungen von Korruption bis hin zu Rechtferti……続きを見る
Gute Arbeit im Lehrbuchprogramm: Das Lehrbuch zum zweitgrößten und -beliebtesten Anwendungsgebiet der Psychologie hat sich zum Bestseller hochgearbeitet! Es erscheint nun in ergänzter und überarbeit……続きを見る
Das beliebte Lehrbuch zum zweitgrößten Anwendungsgebiet der Psychologie – nun in ergänzter und überarbeiteter 3. Auflage: Die Arbeits- und Organisationspsychologie beschäftigt sich mit dem Menschen ……続きを見る
Originally published in 1941 under the title Mask of Sanity: An Attempt to Clarify Some Issues About the So-Called Psychopathic Personality, this influential book became a landmark in psychiatric ca……続きを見る
Positive organizational psychology, with its focus on the identification and development of strengths, is a natural ally to executive development and leadership coaching. However, this approach is o……続きを見る
Socialize Your Patient Engagement Strategy makes the case for a fundamentally new approach to healthcare communication; one that mobilizes patients, healthcare professionals and uses new media to en……続きを見る
In Zeiten, in denen sich die Rahmenbedingungen für Führung und Management stetig ändern, steht auch die Führungskräfteentwicklung vor der immer neuen Herausforderung, die richtigen Schwerpunkte zu s……続きを見る
著者:Florian Becker
出版社: Springer Berlin Heidelberg
発売日: 2016年05月23日
Erfahren Sie in diesem kompakten Fachbuch, wie Sie Teams erfolgreich zusammenstellen, einsetzen, entwickeln und führen – als Führungskraft, Teammitglied oder zur Vorbereitung darauf! Teams sind in d……続きを見る
Many people in the Western world are concerned that the social fabric of societies is fraying. This book constitutes the first-of-its-kind systematic account of social cohesion, from theory through ……続きを見る
Diplomarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,3, Albert-Ludwigs-Universität Freiburg, 116 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache……続きを見る
Investing in your returning talent
Becoming a parent is life-changing. Our experience as employers, practitioners, researchers and working parents tells us this is a critical time for offering suppo……続きを見る
著者:D. Tuckett
出版社: Palgrave Macmillan UK
発売日: 2016年05月24日
Tuckett argues that most economists' explanations of the financial crisis miss its essence; they ignore critical components of human psychology. He offers a deeper understanding of financial market ……続きを見る
Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,0, Hochschule Heilbronn; Künzelsau (Campus RWH Künzelsau), Veranstaltung: Technisch……続きを見る